Як вибити собі зарплату?

Как выбить себе зарплату? Давно хочеться мати зарплату побільше. І адже, ніби як, не без підстав, бо, як кажуть у відомій рекламі, я цього варта. А значить, треба піти до начальника і попросити прибавки. Але як побудувати розмову?

Може бути прямо: Шеф, я хочу отримувати більше? Але він запросто скаже: Я теж! І вважай, бесіда закінчена. Або почати здалеку? Скажіть, за яких умов ви б додали співробітнику зарплату?

А тобі у відповідь: Якби він приходив у 8, а йшов в 11 вечора, брав роботу додому, у робочий час не обідав, ніколи не курив і не сперечався. А що?

А нічого Треба шукати третій шлях.
Памятайте: ніхто не захоче платити більше за те, що від вас отримували за менші гроші. Тому ваш похід до керівника повинен бути максимально підготовленим. Що для цього потрібно зробити?

Головне маневри

Переконайтеся, що ви не запитуєте зайвого і рівень зарплат професіонала з вашою кваліфікацією дійсно такий, як вам бачиться. Зверніть увагу на те, що в різних галузях зарплата одного і того ж фахівця може значно відрізнятися. Все залежить від сфери бізнесу і від складності поставлених завдань. Наприклад, сисадмін торгової компанії з невеликою, одноранговой мережею ніколи не буде отримувати стільки ж, скільки сисадмін великого банку або нафтової компанії.


Спробуйте проаналізувати, в тій мірі, в якій ви володієте інформацією, можливості вашої компанії. Якщо ваше матеріальне становище не гірше, ніж у тих, хто працює на тій же позиції, просити практично безглуздо. Якщо ви точно знаєте, що хтось отримує більше спробувати можна. Але ні в якому разі не використовуйте аргументи, типу: а от Колі ви додали, а мені ні.
Дайте відповідь самі собі: а чому вам повинні додати зарплату? Аргумент в інших компаніях платять більше залиште при собі або починайте терміново шукати роботу в тих самих інших компаніях.

Отже, до керівництва треба йти в повній бойовій готовності. Аргументом для перегляду розміру зарплати можуть стати наступні причини:


у вас відбулося істотне підвищення кваліфікації, на підставі якого пора підвищувати зарплату;
у вас змінилися посадові обовязки, збільшилася відповідальність, розширилися повноваження;
підсумки вашої роботи за звітний період (наприклад, за рік) такі, що ви принесли істотний прибуток компанії;
змінилися ринкові умови, сталася інфляція, так що зарплати у вашому сегменті ринку виросли.

Якщо ваше бажання отримувати більше підкріплено однієї з цих вагомих причин, подбайте про те, щоб не виглядати голослівним: ви повинні бути готові проілюструвати свої слова документально. Тому, йти в кабінет начальника краще у всеозброєнні з документами, що підтверджують ваші видатні трудові успіхи.

На немає і суду немає?

Ну, а якщо начальник все ж вам відмовив? Що робити? По-перше, однозначно не перемикатися зі своїх досягнень на критику колег, які отримують більше. Вони не винні в тому, що ваші успіхи не такі значні, як того хотілося б керівництву. Друге, не погрожуйте звільненням і не скаржтеся на важке життя це справляє не найкраще враження.

Йти мовчки теж не рекомендується так ви залишитеся у свідомості шефа безініціативним людиною, якого легко зламати. Але що говорити після приголомшуючого ні?

Навіть отримавши відмову, спробуйте показати керівникові, що, тим не менш, ви дуже зацікавлені в поліпшенні свого матеріального становища і готові взяти на себе нові обовязки. Не чекайте ініціативи зверху, будьте готові самі запропонувати можливі шляхи розвитку власної карєри.

Постарайтеся домовитися про можливість обговорити це питання в майбутньому, зясувати для себе, за яких умов ви знову можете повернутися до цієї теми (одержання великого замовлення, відсутність неполадок у вашій роботі і т.д.)

На худий кінець, постарайтеся знайти грошам іншої еквівалент зручний режим роботи, додаткову відпустку, можливість стажувань, тренінгів, новий компютер і т.д.

І не забудьте: відхідні варіанти теж треба готувати заздалегідь. Чим менше експромтів, тим вище шанс, що грошей у результаті вам все-таки дадуть.

P.S. Мы рады, если информация на нашем сайте оказалась для вас полезной. Будьте добры, поддержите наш проект, нажав на кнопки социальных сетей.

07 августа 2013 /
Похожие новости

Як збільшити свою зарплату? Як побудувати карєру? Як не стати безробітн ...

Відповідь на всі ці питання знайдений вже давно. Як і все геніальне, він досить простий. Треба стати незамінним. Хочу вас застерегти, щоб виконати дану умову необхідно час і 100% самовіддача.

Що робити, якщо ви нещасні на роботі?

Ми всі проводимо значну частину нашого життя на роботі. Якщо ви нещасні на своєму робочому місці, це може відбитися і на вашому особистому житті, тому слід розібратися з проблемами, які у вас

Стабільна робота - погана звичка?

Працювати, незважаючи на низьку зарплату, ненормальну внутрішню політику підприємства і відсутність можливостей карєрного зростання. Чому так відбувається? Та тому, що деякі люди готові терпіти

Як будувати відносини з колегами?

Кожен, хто працює в колективі, напевно, погодиться, що немає нічого гіршого, ніж щодня ходити туди, де мало платять, та й де відносини в колективі такі, що під кінець робочого дня хочеться вити від

Як зробити так, щоб начальство помітило вашу роботу понаднормово?

Якщо ви працюєте у великій компанії, то знаєте, що іноді просто неможливо уникнути роботи понаднормово. Однак, така робота повинна відзначатися і заохочуватися начальством. Як зробити так, щоб ваші
Комментарии

НАПИСАТЬ КОММЕНТАРИЙ

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.