Права і поведінку на роботі в США

Права и поведение на работе в США Американське суспільство відображає історичну залежність від групової підтримки. Американці часто використовують слова повязані з командними видами спорту на робочому місці. У США звикли працювати і грати в команді і важливо щоб ви змогли влитися в цю команду

Допомагайте колегам і не бійтеся просити допомоги у них при необхідності. Ваш роботодавець може попросити вас виконувати обовязки, не мають відношення до вашої посади. Це в порядку речей. Ви повинні проявити себе в цій ситуації і допомогти чим зможете. У відповідь ваш роботодавець буде більш лояльно ставитися до ваших прохань.

Необхідно приходити на роботу вчасно, а ще бажаніше зявлятися на робочому місці раніше покладеного. Це справить гарне враження на роботодавця. Їли ви будете часто спізнюватися, на вас будуть дивитися як на людину, яка не приймає свої обовязки всерйоз. Під час ділових бесід час не завжди витрачається на налагодження контактів. Навпаки ці бесіди зазвичай бувають короткими і по справі. У вас буде достатньо часу в перервах, щоб дізнатися ваших колег.

Спілкування увазі і мову жестів. У різних організаціях прийняті різні норми. Наприклад, якщо ви будете стояти занадто близько до товаришів по службі, це може бути сприйнято недобре.

У США часто тиснуть руки, але ніколи не цілуються при вітанні. Тисніть руки міцно. Не будьте занадто скромним. Американці люблять бурхливий прояв емоцій, а скутість може сприйнятися як недружнє ставлення.
Ваш начальник може довіряти вам сокровенні таємниці, які ви б довірили тільки друзям і звати вас по імені. Відносини на рівних звичайні, але ви не повинні забувати про виконання своїх обовязків.

Як сезонний працівник ви маєте ті ж права, що і ваші американські колеги. Американці зазвичай не підписують контрактів, так що роботодавець може звільнити працівника коли захоче. Переваги, які отримуєте будинку, можуть бути зовсім не гарантовані трудовим законодавством США. Відпустки, лікарняний, медична страховка рідко надаються сезонним робітникам.

Роботодавець має право зажадати, щоб працівник пройшов тест на наркотики. Працівники можуть здавати тест як до прийняття на роботу так і в процесі роботи. Вас також можуть протестувати якщо ви потрапили в аварію. Якщо тест показав наявність наркотиків у крові, будьте готові до того, що вас звільнять.

P.S. Мы рады, если информация на нашем сайте оказалась для вас полезной. Будьте добры, поддержите наш проект, нажав на кнопки социальных сетей.

30 января 2015 /
Похожие новости

Як збільшити свою зарплату? Як побудувати карєру? Як не стати безробітн ...

Відповідь на всі ці питання знайдений вже давно. Як і все геніальне, він досить простий. Треба стати незамінним. Хочу вас застерегти, щоб виконати дану умову необхідно час і 100% самовіддача.

Чому не варто міняти роботу?

Усіх нас час від часу відвідує думка про те, а чи не змінити нам роботу або й зовсім сферу діяльності?! Причини тому можуть бути самі різні: робота не йде, все валиться з рук, нас не влаштовує

Плюси і мінуси видаленої роботи

У 2007 р. компанією Microsoft було проведено опитування. Згідно з результатами опитування, 9 з 10 співробітників воліли б працювати віддалено. При цьому 48% респондентів хотіли б працювати з

Що може сказати свою мову жестів на співбесіді

Ми не замислюємося про те, що робитимуть руки, де повинні знаходитися ноги - на столі або під столом, коли ви будите займатися саморекламою при зустрічі з менеджером з кадрів, і чи потрібно в цей

10 міфів, що заважають карєрі

Щоб ваша карєра складалася успішно, необхідно дотримуватися деяких неписаних правил. Ні для кого не секрет, що жінкам важче добитися професійних успіхів, ніж чоловікам. Але найчастіше самі жінки
Комментарии

НАПИСАТЬ КОММЕНТАРИЙ

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.