Як будувати відносини з колегами?

Как строить отношения с коллегами? Кожен, хто працює в колективі, напевно, погодиться, що немає нічого гіршого, ніж щодня ходити туди, де мало платять, та й де відносини в колективі такі, що під кінець робочого дня хочеться вити від розпачу . Але навіть якщо вам будуть справно платити нечувані суми, то все одно далеко не кожен витерпить напружені відносини з колегами. Принаймні, постійні склоки, сварки, перемивання кісточок, інтриги і т.д. нагадають про себе у вигляді нервового зриву, стресу або емоційного перевтоми.

У деяких компаніях вдається створити дивовижну теплу, доброзичливу атмосферу. Хоча, як кажуть, добре там, де нас немає. Все це для сторонньої людини може виявитися тільки ілюзією. Члени ж інших компаній часто продовжують якимось незрозумілим чином співіснувати під одним дахом, яка то й гляди обрушиться від пліток і нескінченних невдоволень. Колектив розбивається на маленькі угруповання, а кожен робочий день перетворюється на справжню битву на полі бою, де кожен намагається перетягнути прапор перемоги на свою територію. Якщо уважно придивитися, то побачиш, що там воюють буквально все: директори і начальники ніяк не можуть поділити гроші, що намітилися лідери будують один одному підступи, підлеглі намагаються теж хоч якось боротися за свої права і обовязки, і кожен з них чекає, що ж буде далі

Навіть якщо ви дивно доброзичливий, неконфліктний, спокійний і відкритий для спілкування людей, не виключено, що рано чи пізно і ви потрапите на вудку інтриганів. А ефективно працювати в подібних умовах - заняття не з легких, та й не з приємних. Зрозуміло, що всі люди різні, виправити в один день характери кількох десятків колег просто неможливо, та до того ж нерозумно і безглуздо. А от що робити можна і потрібно, так це намагатися працювати над собою.

По-перше, памятайте, раз ви працюєте в колективі, то зважати на думку оточуючих вам необхідно. Ви можете мати протилежну точку зору, вас ніхто не змушує відмовлятися від своєї власної думки, ви можете погоджуватися або не погоджуватися з запропонованими ідеями і пропозиціями, але вислухати і спробувати зрозуміти людину в незалежності від бажання або настрою ви просто зобовязані.

По-друге, будьте дружелюбними з колегами. Це зовсім не означає, що абсолютно кожен повинен стати вашим нерозлучним другом. Навпаки. Дружити на роботі набагато важче, ніж можна собі уявити. Набагато легше зберігати просто нейтральні привітні і поважні відносини. Уявіть самі, ви прийшли в компанію, познайомилися, з кимось подружилися, почали спілкуватися, довіряти всі найпотаємніші таємниці і секрети, а потім в один прекрасний день посварилися так, що й одного втратили, та й перспектива працювати в цьому місці зникла, як теплий літній день Ще важче, коли людина, яка вчора був ніби як одним, сьогодні перетворюється в лютого ворога, який всіма силами намагається вам насолити, знаючи всі ваші слабкі місця і хворі точки. І починаються плітки про ваше особисте життя, розповіді про невірний чоловіка або щедрому коханця, звідки ні візьмися народжуються байки про кожного зі співробітників, ніби розказані вами при строгому умови тримати все в секреті, і т.д. і т.п.

Будьте самим собою. Ніхто не змушує вас перетворюватися на людину, у якого душа, як кажуть, навстіж. Не потрібно вдаватися в подробиці про кожне ваше кроці після роботи. Не слід кричати вголос абсолютно все, що ви думаєте. Навіть якщо ви і не боїтеся втратити це місце і готові відповідати за свої слова, повірте, завжди знайдеться той, хто скористається нагодою і переверне кожне ваше слово так, як йому це буде потрібно. І потім ні ви, ніхто інший не зможе переконати кого б то не було у вашій невинності і правоті. Намагайтеся говорити тільки те, що вважаєте за потрібне, не більше. Контролюйте свої емоції. Не забувайте про щирість і порядності. Не намагайтеся здаватися краще, ніж ви є насправді.

Якщо вірити дослідженням, проведеним зарубіжними психологами, то люди свідомі і чутливі, що часто йдуть на компроміс, готові завжди виконувати роботу за інших, зрештою рідко просуваються по карєрних сходах. Такі люди живуть заради когось, а власні бажання пригнічують. Не беріть на себе зайвий вантаж, будьте чуйні в міру, не бійтеся відмовити, якщо від цього залежать ваші інтереси.

І, нарешті, один із самих трепетних питань: як же бути з тими, хто постійно розпускає плітки за вашою спиною, хто нескінченно провокує вас і плете проти вас інтриги? Не приймайте слова і вчинки цієї людини близько до серця. Спілкуйтеся лише в тому випадку, коли це дійсно необхідно. Скажіть собі, що життя занадто коротке, щоб переживати через всяких негідників, псувати собі настрій і нерви. Будьте поганим співрозмовником для таких, як він. Мовчіть або переводите розмову на іншу тему, щоб показати, що вас це не цікавить. Зведіть ваше спілкування до мінімуму, зберігайте спокій і будьте привітні, а кожне негідну слово або вчинок нехай залишаються на їх совісті!

P.S. Мы рады, если информация на нашем сайте оказалась для вас полезной. Будьте добры, поддержите наш проект, нажав на кнопки социальных сетей.

01 февраля 2015 /
Похожие новости

Чому колеги нас дратують і як з цим впоратися?

Далеко не завжди при підборі персоналу в той чи інший відділ рахуються з думкою колег, які вже працюють в цьому відділі. З цієї причини часто виявляється так, що в колектив приходять люди, які

Чому не варто міняти роботу?

Усіх нас час від часу відвідує думка про те, а чи не змінити нам роботу або й зовсім сферу діяльності?! Причини тому можуть бути самі різні: робота не йде, все валиться з рук, нас не влаштовує

Як уславитися приємною людиною?

Всі люди різні, але, незважаючи на це, їх легко можна розділити на дві категорії: приємні і не дуже. З представниками першої категорії хочеться спілкуватися знову і знову, а зустрічі з ними

Як знайти упевненість в собі

Почуття власної гідності - ваша впевненість в собі, то, наскільки адекватно людина себе сприймає і чи приймає себе. Самооцінка може бути як нормальної, так і завищеною або заниженою. Вірніше, так -

Як вибити собі зарплату?

Давно хочеться мати зарплату побільше. І адже, ніби як, не без підстав, бо, як кажуть у відомій рекламі ...
Комментарии

НАПИСАТЬ КОММЕНТАРИЙ

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.