Чому колеги нас дратують і як з цим впоратися?

Почему коллеги нас раздражают и как с этим справиться? Далеко не завжди при підборі персоналу в той чи інший відділ рахуються з думкою колег, які вже працюють в цьому відділі . З цієї причини часто виявляється так, що в колектив приходять люди, які викликають у деяких колег очевидне роздратування.

Однак робота - є робота, і працівники змушені спілкуватися з усіма колегами, навіть з тими, які викликають лише негативні емоції.

Роздратування або антипатія може виникати з різних причин:

1.Із-за некомпетентності співробітника.

2.Із-за небажання співробітника йти на контакт.

3.Із-за манери спілкування з іншими людьми (наприклад, людина намагається догодити всім).

4.Із-за якихось шкідливих звичок (наприклад, людина любить попліткувати).

5.Із-за небажання далі розвиватися і розвиватися в професійному плані (людина виконує лише свої обовязки і не більше того).

Як впоратися з власним роздратуванням, викликаним спілкуванням з неприємними вам людьми?

1.Якщо вас дуже сильно хтось дратує, постарайтеся звести спілкування з цими людьми до мінімуму.

2.Учітесь перемикатися. Як тільки ви відчуваєте, що роздратування наростає, перейдіть на щось приємне (подумайте про плани на вихідні дні, про відпустку, про вечірку з друзями, про майбутню зустріч з приємними вам людьми).

3.В хвилини роздратування частіше згадуйте, що ідеальних людей немає. Цілком адже можливо, що і ви комусь не подобаєтеся. З цієї причини ставитеся поблажливо.

4.Як тільки ви починаєте виходити з себе і думати, що в цій компанії робить та чи інша людина, зупиніться і спробуйте відшукати щось позитивне в ньому, адже 100% поганих людей не буває, і в кожному з нас є що -то позитивне. Можливо, відшукавши щось позитивне людині, роздратування ваше зменшиться або і зовсім пройде.

Як спілкуватися з колегами, які викликають лише роздратування?

1.Общайтесь тільки по суті і тільки, коли це дуже необхідно. Памятайте про те, що ви не зобовязані дружити з людьми, які вас дратують, але проявляти повагу до них повинні, того вимагає діловий етикет. Спілкування можна звести до мінімуму: привіт, поки і тільки, коли необхідно вирішити якесь робоче питання.

2.Навчитися сприймати людину такою, якою вона є. Ви не зобовязані нікого любити, але варто все-таки памятати, що всі ми різні і всім неможливо бути однаково розумними, приємними в спілкуванні, енергійними і відкритими. У кожному колективі є люди, які подобаються одним, але дратують інших. Прийміть це як факт і Пристосуйте працювати з такими людьми теж.

P.S. Мы рады, если информация на нашем сайте оказалась для вас полезной. Будьте добры, поддержите наш проект, нажав на кнопки социальных сетей.

06 января 2014 /
Похожие новости

Як уславитися приємною людиною?

Всі люди різні, але, незважаючи на це, їх легко можна розділити на дві категорії: приємні і не дуже. З представниками першої категорії хочеться спілкуватися знову і знову, а зустрічі з ними

Чому не варто міняти роботу?

Усіх нас час від часу відвідує думка про те, а чи не змінити нам роботу або й зовсім сферу діяльності?! Причини тому можуть бути самі різні: робота не йде, все валиться з рук, нас не влаштовує

Ви мені не подобаєтеся.

Ці чотири слова - не найприємніше, що ми можемо почути від іншої людини. Ми хочемо всім подобатися - це не новина. Єдине але - іноді ми намагаємося робити це на шкоду своїм власним потребам,

Яка робота підійде вашій психотипу?

Якщо Ви екстраверт, то Вам напевно припадуть до душі такі професії: Сімейний лікар Вважається, що саме з екстравертів виходять чудові лікарі, адже саме вони здатні поговорити з пацієнтом,

Як будувати відносини з колегами?

Кожен, хто працює в колективі, напевно, погодиться, що немає нічого гіршого, ніж щодня ходити туди, де мало платять, та й де відносини в колективі такі, що під кінець робочого дня хочеться вити від
Комментарии

НАПИСАТЬ КОММЕНТАРИЙ

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.