Чому не варто міняти роботу?

Почему не стоит менять работу? Усіх нас час від часу відвідує думка про те, а чи не змінити нам роботу або й зовсім сферу діяльності?! Причини тому можуть бути самі різні: робота не йде, все валиться з рук, нас не влаштовує ставлення в колективі, заробітна плата, погані умови для роботи, постійний стрес або і зовсім звичайна втома.

Це абсолютно нормально, що періодично нас відвідують думки про зміну роботи. Найголовніше в даному випадку вірно проаналізувати причини, по яких Ви бажали б змінити роботу, оцінити, наскільки ці причини вагомі й обєктивні. Важливо також ніколи не приймати поспішних рішень, які можуть призвести до незворотних наслідків.

Якщо Ви в черговий раз роздумуєте про те, а чи не змінити Вам роботу, пропонуємо ознайомитися з найбільш поширеними причинами, за якими все ж цього не варто було б робити:

Не варто міняти роботу унаслідок того, що Ви просто втомилися. На жаль, багато хто приймає рішення про звільнення з роботи або зміну сфери діяльності саме від накопиченої втоми. Якщо Ви хотіли б змінити роботу саме з даної причини, краще візьміть чергову відпустку і як слід відпочиньте. Як правило, після відпочинку все здається куди більш веселішим.

Не варто міняти роботу унаслідок того, що пішли колеги, з якими Ви прекрасно спілкувалися. Безсумнівно, це нелегко втрачати однодумців і друзів, однак у даній ситуації Ви можете просто спробувати вибудувати хороші відносини з іншими колегами по роботі.

Не варто міняти роботу унаслідок того, що Вашим друзям і близьким здається, що Ви гідні чогось кращого. Ви працюєте задля Ваших близьких і друзів, а для себе самих, і з цієї причини тільки Ви знаєте, що для Вас добре, а що ні.
Не варто міняти роботу і йти слідом за Вашими колегами в нову компанію, яка, на думку цих колег, представляється перспективніше. Знову таки памятайте про те, що у всіх різні потреби і різні погляди на одне і те ж. Те, що представляється райдужною перспективою одним, буде можливо не цікаво іншим.

Не варто йти з роботи унаслідок того, щоб насолити комусь, показати, що без Вас буде вкрай складно успішно реалізувати проект, виконати якусь роботу. Не варто кидати компанію у важкий час, адже цілком може так виявитися, що в майбутньому Вам ще доведеться працювати так чи інакше з людьми з колишнього місця роботи.

Не варто міняти роботу тільки з причини того, що на цій посаді в іншому місці Ви могли б заробити більше. Звичайно, матеріальна сторона дуже важлива, однак проаналізуйте інші умови роботи, можливість карєрного росту в майбутньому, наявність певних бонусів.

Не варто міняти роботу унаслідок того, що терпіти не можете Ваше керівництво. Ви не зобовязані і не повинні когось любити або не любити, але вибудовувати ділові відносини і витримувати елементарні правила етикету все ж варто. Постарайтеся бездоганно виконувати Ваші обовязки, цим і зведете до мінімуму спілкування з керівництвом.

P.S. Мы рады, если информация на нашем сайте оказалась для вас полезной. Будьте добры, поддержите наш проект, нажав на кнопки социальных сетей.

04 октября 2014 /
Похожие новости

Стабільна робота - погана звичка?

Працювати, незважаючи на низьку зарплату, ненормальну внутрішню політику підприємства і відсутність можливостей карєрного зростання. Чому так відбувається? Та тому, що деякі люди готові терпіти

Чому колеги нас дратують і як з цим впоратися?

Далеко не завжди при підборі персоналу в той чи інший відділ рахуються з думкою колег, які вже працюють в цьому відділі. З цієї причини часто виявляється так, що в колектив приходять люди, які

Що робити, якщо ви залишилися без роботи?

Ми не можемо ручатися, що наші вказівки допоможуть вам знайти нову роботу, але вони обовязково скрасять цей важкий час Кількість ...

Хочеш втратити друга - візьми його до себе на роботу

Як показало опитування компанії Begin Group, тільки 40% керівників ніколи не ...
Комментарии

НАПИСАТЬ КОММЕНТАРИЙ

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.